Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan diperhatikan, mereka akan menghasilkan lebih baik. Contoh kompensasi yang adil meliputi: gaji yang kompetitif, tunj… Read More